Le projet DigiMob Industrie 4.0
L’industrie 4.0 désigne une nouvelle génération d’usines connectées, robotisées et intelligentes. Avec la révolution numérique, les frontières entre le monde physique et numérique s’atténuent pour donner vie à une usine 4.0 interconnectée dans laquelle les collaborateurs, les machines et les produits interagissent en échangeant des données.
L’émergence de ces nouvelles technologies numériques provoque de profondes mutations des métiers de base de l’industrie manufacturière, nécessitant la mise en place de cursus de formation innovants pour (ré)adapter les compétences des travailleurs impactées par la numérisation.
Le projet Interreg Grande Région « DigiMob Industrie 4.0 » a pour objectifs d’apporter aux demandeurs d’emploi français, allemands, wallons et luxembourgeois les compétences transversales (dans le numérique) nécessaires à l’exercice des métiers de l’opérateur de production et de l'opérateur de maintenance industrielle 4.0, afin d’augmenter leur mobilité et leur employabilité transfrontalières entre les différents versants de la Grande Région.
Le projet « DigiMob Industrie 4.0 » se compose :
- d’une analyse du travail et de ses évolutions en Grande Région,
- de l’élaboration d’un référentiel – socle de compétences industrie 4.0,
- de l’élaboration des contenus et parcours de formation,
- de la mise en œuvre des nouveaux parcours de formation 4.0.
Les parcours pédagogiques proposés seront finalisés par une certification nationale et transfrontalière via l’acquisition par les stagiaires de BADGES
Les BADGES sont un ensemble de données certifiées authentifiant la réussite d’un parcours de formation d’un apprenant.
Les BADGES ont pour objectif de valoriser les compétences acquises par les apprenants. Ils permettent de construire une image de leur parcours d'apprentissage tout au long de leur vie.
Chaque BADGE se présente sous la forme d’un symbole porteur d’un ensemble de métadonnées : dans quel cadre a-t-il été acquis ? Par qui ? Qui en atteste ? Quand ? Quelles épreuves ont été réussies ? Ainsi que les liens menant aux références montrant quel travail a dû être accompli pour l’obtenir.
Le budget total du projet est de 2.474.286,47 € financé à raison de 60 % par les fonds européens FEDER et 40 % par les fonds propres des partenaires ou des cofinanceurs (Région Wallonne (Wa), le Ministère de l’Education Nationale de l’Enfance et de la Jeunesse (Lu), la Région Grand Est Alsace Champagne- Ardenne Lorraine (Fr)).
Le projet « DigiMob Industrie 4.0 » s’adresse
- aux entreprises,
- aux demandeurs d’emploi,
- aux Institutions et aux Politiques de la Grande Région.
Un des objectifs du projet est de répondre à la problématique de l’intégration du numérique dans les pratiques de travail et les outils de production en entreprise industrielle de la Grande Région.
Pour le public entreprises, le projet vise à :
- mener une enquête dans les entreprises afin d’identifier les compétences dont elles ont/auront besoin,
- accueillir les stagiaires formés en stage,
- favoriser l’embauche des personnes.
- bénéficier d’une main d’oeuvre bien formée sur les métiers d’opérateur de production 4.0 et d’opérateur de maintenance 4.0
Pour le public demandeurs d’emploi, le projet vise à :
- les former aux métiers émergents de l’industrie 4.0, et aux compétences digitales transversales indispensables à l’exercice du métier d’opérateur de production et d’opérateur de maintenance,
- augmenter leur mobilité transfrontalière grâces à des formations linguistiques mais également sur le savoir-être.
Pour le public Institutions et Politiques de la Grande Région, le projet vise à :
- élaborer un LIVRE BLANC présentant les résultats du projet
Les résultats du projet « DigiMob Industrie 4.0 » sont :
- sensibiliser 260 demandeurs de la Grande Région aux métiers de l’industrie 4.0,
- former 165 demandeurs d’emploi de la Grande Région,
- faire converger les formations transfrontalières et mettre en place un label transfrontalier commun aux partenaires associés, dont bénéficieront 165 demandeurs d’emploi.
Durée :
Octobre 2019 à septembre 2022 (+ prolongation de 3 mois : décembre 2022)